1er forum multi-éditeurs d'utilisateurs de *Progiciels de Gestion Intégrée

Salut tout le monde, j'ai vu passer une offre pour un poste de manager éditorial chez un mid-size éditeur parisien, une boîte qui fait dans les 80-100 titres par an. Et honnêtement je comprends pas trop les fourchettes qu'on voit circuler sur les sites d'annonces. Parce que sur les offres que j'ai vu passer, sa va de 35k à parfois 55k brut annuel pour le même intitulé de poste... manager éditorial ou responsable éditorial c'est écrit pareil mais visiblement c'est pas du tout le même job selon les boîtes. Y'a des fois ou le mec manage une équipe de 8 personnes, des fois c'est juste un chef de projet un peu plus expérimenté. j'essayais de trouver des données un peu sérieuses sur le salaire pour un manager dans le secteur de l'édition spécifiquement, pas les chiffres tous secteurs confondus qu'on trouve sur LinkedIn ou les agrégateurs d'offres. Parce que franchement l'édition c'est un marché à part, les marges sont particulières, les budgets sont souvent serrés, et j'ai l'impression que les grilles salariales sont assez opaques comparé a d'autres industries.
Est-ce que quelqu'un ici a bossé dans ce type de poste ou connaît des gens dedans ? J'cherche pas forcément un chiffre exact mais juste une idée de ce qui est raisonnable de négocier selon l'expérience, la taille de l'équipe à gérer, le type d'éditeur (scolaire, littérature générale, numérique...).
Y'a aussi la question de si le statut cadre est systématique ou pas. Parce que j'ai vu des offres manager sans cadre ce qui m'a semblé un peu bizarre.